Помните мечту о том, чтобы во время важных онлайн‑встреч или собеседований был кто‑то рядом, кто подскажет слово, цифру или идею — так, чтобы никто не догадался? Знакомо каждому.

Вот теперь это реальность — Cluely (AI‑ассистент, который шлет подсказки в режиме реального времени)

Что это и как работает

  • Cluely работает через десктопное приложение: анализирует экран и звук, и показывает подсказки только тебе — незаметно для второй стороны.

  • Можно применять на собеседованиях, экзаменах, переговорах, звонках с клиентами.

  • Уже $3 млн выручки и ранняя прибыльность, последняя оценка — $120 млн.

  • В последнем раунде они подняли $15 млн от Andreessen Horowitz — и это второй раунд за два месяца.

  • И самое интересное: в видео‑анонсе команда намекнула, что следующая версия будет работать через очки дополненной реальности — то есть ты видишь, слышишь, реагируешь, а AI тебе помогает вживую.

«Cheat on Everything» — приемлемо ли это?

Cluely продвигается под слоганом:

“The world will call it cheating. But so was the calculator.”

И да — калькулятор тоже считали «читом», сейчас — это базовая норма. Инструмент — не зло. Всё зависит от применения.

Отупеешь ты от него? Только если уже были предпосылки 🤷‍♀️

Повод обращать внимание уже сейчас

  1. Презентации, Zoom, ключевые переговоры — мозг может плавить стресс, а Cluely — напоминать, подсказывать, фокусировать.

  2. Команды и этика — кто будет использовать это втихаря? А кто официально?

  3. Навыки против костылей — ты усиливаешь себя или прикрываешь пробелы?

  4. Риски контроля — что, если кандидаты уже приходят с такими подсказками, а вы этого даже не знаете?

Через год-два?

Сценарии звучат как фантастика — но это уже в продакшене:

  • Ты заходишь на звонок в очках — ассистент подсказывает имена участников, контекст по CRM, нужные цифры.

  • Новичок из команды получает AI‑подсказки по каждому шагу — от скрипта до поведения клиента.

  • Ты сидишь на конференции, а “вторая реальность” тихо помогает уточнять, сверять и реагировать.

И что с этим делать?

Если быть честной, мне всё равно — человек или ИИ сделал задачу. Главное, чтобы результат был.

А если ты не знаешь такой инструмент, и сотрудник его использует вместо своего навыка — ну… тогда это тоже твоя зона ответственности.

Умный руководитель = гибкий руководитель.

Умный инструмент = тот, который не видно, но он помогает.

А вы бы попробовали Cluely в работе или переговорах?

Или всё-таки «этичный бизнес» — это без подсказок?